發(fā)文文號(hào):粵財(cái)法[1999]53號(hào) 發(fā)文單位:廣東省地方稅務(wù)局 時(shí)間:1999-12-30 點(diǎn)擊: 15
各地級(jí)以上市、順德市財(cái)政局、地方稅務(wù)局:
根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整計(jì)稅工資扣除限額等有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字[1999]258號(hào))的有關(guān)規(guī)定:“全國(guó)企業(yè)所得稅計(jì)稅工資的人均月扣除限額由550元調(diào)整為800元,經(jīng)財(cái)政部審定已實(shí)施上浮20%的地區(qū)(包括我?。?,由省級(jí)人民政府決定是否在800元的基礎(chǔ)上再上浮20%。經(jīng)報(bào)省政府批準(zhǔn),決定從2000年1月1日起將我省企業(yè)所得稅計(jì)稅工資人均月扣除限額在800元的基礎(chǔ)上上浮20%,即調(diào)整為960元。同時(shí),根據(jù)財(cái)稅字[1999]258號(hào)文的規(guī)定,實(shí)行計(jì)稅工資制度的企業(yè)在稅前列支工資時(shí),不得將下列人員納入計(jì)稅工資人員基數(shù):
1、與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的原企業(yè)職工;
2、雖未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系,但企業(yè)不支付基本工資、生活費(fèi)的人員;
3、由職工福利費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)等列支工資的職工。
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