關于舉辦社保稅征新政解讀之全國社稅核算管理職業(yè)證書培訓的通知 

各單位負責人、人力資源部門管理人員、財務部門管理人員：

2020年10月30日，北京、上海、天津、新疆、西藏、吉林、山東、山西、四川、廣西、湖南、青島、深圳、貴州幾乎同步發(fā)布通知：從2020年11月1日起，將社會保險征繳工作交由稅務部門征收?；I備了三年的社保入稅，終于塵埃落定。

金稅三期，如何看待企業(yè)減稅降負過程中遇到的熱點、焦點、難點問題？個稅改革，如何看待賦予每個人新的納稅理念、責任與權力？如何從傳統(tǒng)操作習慣過渡到探索新個稅的規(guī)則中？社保全額征收，如何合法合規(guī)核算工資總額、自主申報，應對社?；伺c社?；?？企業(yè)履行勞動關系，如何規(guī)避社保籌劃誤區(qū)？如何合理合法規(guī)劃社保降負？

為了幫助企業(yè)全面了解社保稅征和個稅改革新政，合理運用社稅核算工具，掌握社稅核算管理中的合規(guī)技能和優(yōu)化方案。人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司在全國舉辦社稅核算管理培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓內容

（一）社稅政策：1.社保新政改革要點；2.社保原理與實務；

（二）社稅核算：1.社保繳費依據與理解口徑；2.工資薪金與社保關系；3.新舊個稅法差異比較；

（三）社稅合規(guī)：1.新舊申報模式變化；2.社?；榕c稅務稽核；3.企業(yè)社稅爭議處理；

（四）社稅優(yōu)化：1.用工合理性的減負；2.適時規(guī)劃空間的減負。

二、培訓對象

企業(yè)薪酬專員、社稅專員；企業(yè)人力資源主管、經理、總監(jiān)；財務主管、經理、總監(jiān)；高層管理者；人力資源服務、社保代理及外包公司的相關人員。

三、師資教材

1.培訓師資由高校、研究部門、企業(yè)的社保和財稅專家組成；

2.培訓教材采用最新社稅核算管理職業(yè)培訓專用教材。

四、培訓時間及地點

定于2020年12月12、13日在上海市梅園路77號上海人才大廈舉辦。

五、培訓費用

參加培訓的學員每人需交納費用2800元（含培訓費、教材資料費、考試證書費），食宿自理。

六、其他事宜

（一）證書頒發(fā)：經培訓并考核合格人員，由人力資源和社會保障部教育培訓中心統(tǒng)一頒發(fā)“社稅核算管理培訓證書”。

（二）培訓要求：為提高培訓質量，培訓班將按照《人社部關于加強干部教育培訓管理規(guī)定》進行管理，要求參加培訓的同志在培訓期間遵守培訓班有關規(guī)定和紀律。

（三）培訓報名：請有報考意向的機構或個人于 2020 年 12月10日前遞送如下資料：報考申請表、工作證明；身份證、最高學歷證書、相關職業(yè)資格證書復印件；二寸白底免冠證件照2 張以及 358*441 像素，50KB 大小，身份證號碼命名的電子版照片。

（四）聯系方式：

上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司

全國社稅核算管理職業(yè)培訓中心

北京轉創(chuàng)國際管理咨詢有限公司廣東分公司

聯 系 人：周老師      

聯系電話：18318889481

聯系郵件：974533064@qq.com

項目官網：www.cnhrm.org

聯系地址：上海市靜安區(qū)梅園路77號上海人才大廈15樓

          佛山金融高新區(qū)京華廣場二座4210 

附件：1.人力資源和社會保障部教育培訓中心合作備忘錄

      2.社稅核算管理職業(yè)培訓與考試招生簡章

全國社稅核算管理職業(yè)培訓中心

2020年11月10日

附件1

附件2

2020年，國家社稅政策的變化引導出新風口！

2020年10月30日，北京、上海、天津、新疆、西藏、吉林、山東、山西、四川、廣西、湖南、青島、深圳、貴州幾乎同步發(fā)布通知：從2020年11月1日起，將社會保險征繳工作交由稅務部門征收。籌備了三年的社保入稅，終于塵埃落定。

金稅三期，如何看待企業(yè)減稅降負過程中遇到的熱點、焦點、難點問題？

個稅改革，如何看待賦予每個人新的納稅理念、責任與權力？如何從傳統(tǒng)操作習慣過渡到探索新個稅的規(guī)則中？

社保全額征收，如何合法合規(guī)核算工資總額、自主申報，應對社?；伺c社?；椋?/span>

企業(yè)履行勞動關系，如何規(guī)避社?；I劃誤區(qū)？如何合理合法規(guī)劃社保降負？

其中“成本過高”長期穩(wěn)居企業(yè)社保難題之首，企業(yè)界普遍希冀合規(guī)監(jiān)管的同時，能進一步推進社保政策上的減費降負。2019年1月1日起,2018年頒布的《中華人民共和國個人所得稅法修正案》、《國稅地稅征管體制改革方案》全面實施，社保等非稅收入交由稅務部門統(tǒng)一征收。在一大波重要新規(guī)推行的大背景下，傳統(tǒng)的人力及財務“社保核算”經辦人員彼此需要跨界轉型，成為合規(guī)的實戰(zhàn)型、專家型的“社稅核算”精辦人員，能結合企業(yè)文化有效融合企業(yè)人力與財稅的管理舉措，并能合理的為企業(yè)降本增效，真正兌現國家強化減稅降負、讓企業(yè)“活起來”的社會承諾。

為了推進個稅改革下企業(yè)社稅核算人員的專業(yè)化與規(guī)范化，人力資源和社會保障部教育培訓中心與上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司合作，在全國開展“社稅核算管理”職業(yè)培訓，精心設置的課程突出了實戰(zhàn)性、技能型領域的應用，特別關注了當下新知識、新技術、新渠道的創(chuàng)新課程，以滿足與時俱進的初級、中級、中高級的從業(yè)人員的需求。經培訓考試合格，由人力資源和社會保障部教育培訓中心統(tǒng)一頒發(fā)社稅核算管理培訓證書。

一、培訓對象

（一）企業(yè)薪酬專員、社稅專員；

（二）企業(yè)人力資源主管、經理、總監(jiān)；財務主管、經理、總監(jiān)；高層管理者；

（三）人力資源服務、社保代理及外包公司的相關人員；

（四）對社稅核算管理實操感興趣并有意了解社稅知識和掌握技能的社會人員。

二、培訓收益

（一）幫助企業(yè)社稅核算管理人員正確理解社稅新政，快速掌握企業(yè)社稅核算管理必備知識和技能，合理預防和把控企業(yè)常見的用工風險及規(guī)避技巧；

（二）幫助企業(yè)高層管理者合理籌劃社稅，合法降低企業(yè)經營及人工成本；

（三）幫助人力資源中介、社保代理及外包公司相關工作人員提高業(yè)務能力，以便為企業(yè)客戶提供合法、合規(guī)的服務。

三、培訓內容

四、師資教材

（一）培訓師資由高校、研究部門、企業(yè)的社保和財稅專家組成。

（二）培訓教材采用最新社稅核算管理職業(yè)培訓專用教材。

五、考試日期

2020年12月20日

六、考試方式

考試采取筆試形式，由人力資源和社會保障部教育培訓中心全程監(jiān)控管理。

七、證書頒發(fā)

凡參加系統(tǒng)培訓并經考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《社稅核算管理》培訓證書，證書信息可在人力資源和社會保障部教育培訓網（edu.mohrss.gov.cn）查詢。

八、報名方式

（一）報名流程：

遞交材料—審核錄取—報名繳費—培訓考試—查詢考分—合格頒證

（二）提供材料：

報名表、身份證、畢業(yè)證（在校學生提供學生證）復印件各1張、2寸白底免冠彩照1張（加附電子版照片，要求：白底、358（寬）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份證號碼命名）

九、聯系方式

報名地址：上海市梅園路77號上海人才大廈1509室

                 佛山金融高新區(qū)京華廣場二座4210

報名電話：18318889481   

項目網站：www.cnhrm.org

十、開課時間