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轉(zhuǎn)創(chuàng)咨詢利用多元化中長期激勵常用工具，針對企業(yè)特點選取差異化的激勵方式。

價值體現(xiàn)

• 戰(zhàn)略導(dǎo)向

  在設(shè)計激勵對象、激勵額度、兌現(xiàn)條件、管理機制等方案核心內(nèi)容過程中，將企業(yè)戰(zhàn)略要求導(dǎo)入，實現(xiàn)企業(yè)中長期激勵機制和整體發(fā)展協(xié)同效應(yīng)

• 溝通橋梁

  幫助客戶搭建企業(yè)與員工間的溝通橋梁，促進相互理解與彼此認同，促進激勵機制在實施過程中信息無衰減傳遞，保證激勵機制的實施效果與實施初衷一致

• 落地實施

  協(xié)助客戶向上級集團及國資委報批工作，幫助制作報批文件，提出優(yōu)質(zhì)的申報建議，以及在落地實施過程中提供輔導(dǎo)服務(wù)，保證方案可操作、可執(zhí)行