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企業(yè)虛列人工費(fèi)進(jìn)行舞弊的目的:一是逃稅漏稅;二是套現(xiàn)后隱蔽不合規(guī)的行為(你懂的);三是損害公司肥實(shí)際控制人小股東利益……
問題表現(xiàn)一:
公司管理者利用虛掛的社會(huì)人員或退休人員增加人工成本。本來單位實(shí)際崗位上沒有這個(gè)人,但是社保掛在公司,或者干脆就是一個(gè)跟老板有社會(huì)關(guān)系的退休人員。公司每個(gè)月做人工費(fèi),打到這個(gè)人的工資卡上,每月金額一般都在5000左右。然后這個(gè)人將這部分錢再用各種方法返還給老板。利用這種方法的公司一般規(guī)模都不大,因此虛做的金額有限。
查證方法:
這種現(xiàn)象其實(shí)是很難破解的,因?yàn)橹饕凭`在于其考勤記錄。如果公司不提供考勤記錄,就只能認(rèn)可這樣的支出存在。其主要特征是每個(gè)月工資不會(huì)變化,始終是一個(gè)相同的數(shù)。因?yàn)槭翘撟?,根本不涉及缺勤情況。
問題表現(xiàn)二:
公司管理者利用在職實(shí)際工人搞兩張皮工資,虛列各種費(fèi)用。
查證方法:
可以采用詢問的方法。
問題表現(xiàn)三:
最簡(jiǎn)單粗暴的方法是直接以現(xiàn)金的名義列支業(yè)務(wù)提成或獎(jiǎng)金,并且不申報(bào)個(gè)稅,其實(shí)發(fā)放清單里的人本來就不是公司的人。
查證方法:
這種現(xiàn)場(chǎng)隱蔽性很強(qiáng),在于隱藏在眾多業(yè)務(wù)之中很普通的一筆業(yè)務(wù)。
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