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“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動旨在推動從規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營行為轉(zhuǎn)向更加注重健全內(nèi)控合規(guī)管理，引領(lǐng)自覺守法、審慎經(jīng)營的新生態(tài)。

浙商銀行深圳分行認(rèn)真貫徹落實監(jiān)管要求和行業(yè)倡議，把內(nèi)控合規(guī)和業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)一起來，以“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)教育，以嚴(yán)查嚴(yán)處為導(dǎo)向，進(jìn)一步鞏固拓展亂象整治成果，提升合規(guī)管理能力，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營文化，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

成立專項小組，壓實活動主體責(zé)任

活動伊始，浙商銀行深圳分行成立了由分行行領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌分行“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動的部署落實，壓實主體責(zé)任。該行對照監(jiān)管部門和總行要求，將各項要求內(nèi)化為行為自覺，結(jié)合實際印發(fā)《浙商銀行深圳分行“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動實施方案》，細(xì)化了分行各單位工作要點和分工，明確責(zé)任，為下一步的工作開展提供有力的保障。

對照重點領(lǐng)域，有序開展排查整治

為鞏固和擴(kuò)大前期治理成果，補(bǔ)齊內(nèi)控合規(guī)管理短板，從根本上“強(qiáng)內(nèi)控、促合規(guī)、防風(fēng)險”，浙商銀行深圳分行組織轄內(nèi)各單位對照重點領(lǐng)域自查要點有序開展排查工作。梳理2017年以來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找內(nèi)控合規(guī)管理薄弱環(huán)節(jié)，著力開展屢查屢犯問題集中整治，強(qiáng)化問題源頭治理，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要注重實效，在抓落實、抓執(zhí)行上下功夫，真正與日常經(jīng)營管理活動密切結(jié)合起來，嚴(yán)禁走過場或敷衍了事，并對整改不到位或“形式主義”的單位予以問責(zé)，確保問題整改問責(zé)落實到位，切實推動問題根源性整改，常態(tài)化推動管理提升。

堅持宣教并重，合規(guī)理念深入人心

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浙商銀行深圳分行圍繞總行“五個從嚴(yán)”內(nèi)控合規(guī)管理要求和分行“規(guī)規(guī)矩矩辦銀行”工作思路，豐富宣導(dǎo)形式，多渠道開展合規(guī)宣導(dǎo)教育。在全轄持續(xù)開展“嚴(yán)合規(guī)”主題的內(nèi)控合規(guī)機(jī)制建設(shè)專項行動，組織開展“合規(guī)伴我行”和“清廉金融文化建設(shè)”等合規(guī)宣教活動，在各網(wǎng)點循環(huán)播放活動宣傳標(biāo)語，號召全體員工參加內(nèi)控合規(guī)線上答題，營造全員關(guān)心、全員參與的濃厚氛圍。從制度執(zhí)行、合規(guī)文化宣導(dǎo)、問題整改及監(jiān)督檢查等方面扎實做好合規(guī)工作，滲透到每位員工的工作中，持續(xù)強(qiáng)化員工風(fēng)險合規(guī)意識，培育特色合規(guī)文化。

浙商銀行深圳分行將以此次“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動為契機(jī)，持續(xù)健全內(nèi)控合規(guī)機(jī)制，厚植內(nèi)控合規(guī)文化，積極踐行“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”理念，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營行為，切實提升內(nèi)控管理質(zhì)效，實現(xiàn)分行健康可持續(xù)發(fā)展。