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作為“Go Global”系列的開始,我們將與大家分享幾個(gè)最熱門的國家,美國——世界最大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,沙特——中東的經(jīng)濟(jì)中心,墨西哥——進(jìn)入美洲的腹地,新加坡——東南亞的商業(yè)樞紐。在國別指南中,我們會(huì)從設(shè)立和維護(hù)公司、用工、稅務(wù)、行業(yè)限制、數(shù)據(jù)保護(hù)等方面,將企業(yè)最關(guān)心的成本和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),以簡明扼要的方式呈現(xiàn)給讀者。
“Go Global”系列除了將不斷更新國別指南,還會(huì)與讀者分享針對特定行業(yè)的全球化法律方案,并就稅務(wù)規(guī)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈安全、投資保護(hù)、數(shù)據(jù)流動(dòng)與安全、海外用工等問題做專題分享。
國別指南——新加坡 目錄 一、經(jīng)營主體設(shè)立 二、用工要求 三、基本稅負(fù) 四、優(yōu)惠政策 五、數(shù)據(jù)保護(hù)與合規(guī) 六、實(shí)用信息源
一、經(jīng)營主體設(shè)立 (一)主要組織形式 外國公司在新加坡投資設(shè)立企業(yè)的形式主要有:公司(Company)、分公司(Branch)、公司代表處(Representative Office)等。[1]具體內(nèi)容如下: 公司:外國公司及外國自然人可以在新加坡注冊公司,并成為新加坡公司的唯一股東。公司的主要類型包括豁免私人公司(Exempt Private Company)、私人公司(Private Company)和股份公司(Public Company)。 分公司:分公司是外國公司的延伸,必須有當(dāng)?shù)鼐用瘢ㄐ录悠鹿?、新加坡永久居民或者持有就業(yè)準(zhǔn)證/原則同意書/家屬準(zhǔn)證,以下簡稱“當(dāng)?shù)鼐用瘛保┑氖跈?quán)代表。分公司的責(zé)任延伸到母公司,且沒有資格享受與當(dāng)?shù)貙?shí)體相同的稅收優(yōu)惠,例如起步公司稅收優(yōu)惠(請見后文第四節(jié))。 代表處:代表處僅作為外國實(shí)體的市場調(diào)研和可行性研究的臨時(shí)安排。代表處不能產(chǎn)生收入或招攬業(yè)務(wù),因此不必納稅。代表處自其成立之日起,最多在新加坡存續(xù)3年,并且每年在新加坡國際企業(yè)發(fā)展局評(píng)估后更新登記。[3] (二)最低注冊資本和出資要求 新加坡注冊公司是實(shí)繳制,注冊新公司最低繳足資本為1新元,約5人民幣。[4]但為便于符合銀行開戶條件,默認(rèn)填寫5,000新元起。[5] 對于銀行開戶事項(xiàng),以星展銀行為例,新加坡注冊公司可通過線上系統(tǒng)申請開戶。線上系統(tǒng)所需文件包括:公司全部董事及其他特定人士的身份證明、董事會(huì)決議、公司章程、開戶問卷等材料。[6] (三)本地股東和董事要求 股東要求:公司可以由外國公司或外國自然人100%持有。[7] 董事要求:公司至少有一名董事是當(dāng)?shù)鼐用瘢摱卤仨毮隄M18周歲。 其他要求:公司至少有一名秘書的主要或唯一居住地是新加坡。[8]公司秘書負(fù)責(zé)公司的管理工作,需確保公司所有董事和股東知悉其法定義務(wù),例如提交年度申報(bào)表。[9] (四)實(shí)際經(jīng)營地址 公司實(shí)際經(jīng)營地址可以與注冊地址不同。但是,注冊地址必須確保在每個(gè)工作日的正常營業(yè)時(shí)間內(nèi)向公眾開放至少3小時(shí)。未遵守規(guī)定的公司和董事可能被處以最高5,000新元的罰款。[10] (五)外匯管制 新加坡無外匯管制,資金可自由流入流出。外資公司在新加坡各大銀行,如星展銀行、大華銀行、華僑銀行等均可申請開立多幣種外匯賬戶。公司利潤匯出無限制也無特殊稅費(fèi),預(yù)提稅除外。[11] 對于預(yù)提稅,是指新加坡公司向非居民公司或個(gè)人支付指定性質(zhì)(例如,特許權(quán)使用費(fèi),利息,技術(shù)服務(wù)費(fèi)等)的款項(xiàng)必須預(yù)扣一定比例的付款,并將預(yù)扣金額支付給新加坡稅務(wù)局。例如,特許權(quán)使用費(fèi)的預(yù)提稅為10%,租金或其他動(dòng)產(chǎn)的使用的預(yù)提稅為15%,股息紅利的預(yù)提稅為0%。[12] 二、用工要求 (一)本地員工人數(shù)和比例要求 新加坡通過限制工作簽證的發(fā)放控制本地員工人數(shù)和比例的要求。具體而言,就業(yè)準(zhǔn)證無外勞比例限制;S準(zhǔn)證、勞務(wù)準(zhǔn)證在制造業(yè)、建筑業(yè)、海事業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域中,存在外勞比例限制。限制比例根據(jù)簽證種類及行業(yè)確定。例如,S準(zhǔn)證的服務(wù)業(yè)的外勞比例頂限為10%,勞務(wù)準(zhǔn)證的制造業(yè)的外勞比例頂限為60%。[13] (二)外國人簽證 新加坡外國人工作準(zhǔn)證主要分為就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass,EP)、S準(zhǔn)證(S Pass,SP)、勞務(wù)準(zhǔn)證(Work Permit,WP)三類,截至本文時(shí),申請EP的最低薪水要求為5,000新元/月,申請SP為3,150新元/月,申請WP無最低薪水要求。外籍人士在新加坡必須持有工作準(zhǔn)證才能工作,否則被視為非法務(wù)工。 新加坡具體的簽證類型詳情如下表: 此外,新加坡推出了全球商業(yè)投資者計(jì)劃(GIP)[15],具有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)記錄的投資者若有意在新加坡進(jìn)行投資、實(shí)現(xiàn)增長,則可通過全球商業(yè)投資者計(jì)劃取得新加坡永久居民身份。 對于新加坡永久居民身份的申請,新加坡移民局會(huì)綜合考慮申請者與新加坡的聯(lián)系程度、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)能力、學(xué)歷背景、家庭結(jié)構(gòu)、年齡、申請者在新加坡生活的時(shí)間長度。[16] (三)薪資成本 新加坡無最低工資標(biāo)準(zhǔn)(但申請工作準(zhǔn)證須滿足若干最低工資標(biāo)準(zhǔn))。2023年新加坡居民月工資平均數(shù)為5,197新元。[17] (四)解除勞動(dòng)關(guān)系的條件和成本 雇主必須根據(jù)勞動(dòng)合同的約定來終止雇傭關(guān)系。如無明確規(guī)定,雇主應(yīng)遵守《雇傭法令》中的最低標(biāo)準(zhǔn)。例如,雇主無需任何理由即可解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系,但必須給予足夠的通知期或支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。[18] 雇主應(yīng)給予的法定通知期為1日至4周不等,根據(jù)雇員的服務(wù)年限確定。根據(jù)《雇傭法令》第10條,如雇員受雇少于26星期,則須至少提前1日通知;如雇員受雇26星期以上但少于2年,則須至少提前1星期通知;如雇員受雇2年或以上但少于5年,則須至少提前2星期通知;如雇員受雇5年或以上,則須至少提前4星期通知。[19] 若雇員存在違反勞動(dòng)合同的行為(如連續(xù)兩天以上未經(jīng)請假缺勤),則雇主可在不發(fā)出解除通知的情況下解除雇傭關(guān)系。[20]如雇主計(jì)劃即刻解除勞動(dòng)關(guān)系,雇主應(yīng)向另一方支付一筆相等于雇員在通知期內(nèi)按總薪酬計(jì)算的薪金總額的款項(xiàng)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 此外,雇主不能以年齡、性別、種族、宗教等為理由歧視或解雇雇員。 三、基本稅負(fù) 新加坡主要按照屬地原則征稅。任何人(包括公司和自然人)在新加坡發(fā)生或來源于新加坡的收入,或在新加坡取得或被視為在新加坡取得的收入,都屬于新加坡的應(yīng)稅收入。另外,在新加坡收到的境外賺取的收入也須繳納所得稅,有稅務(wù)豁免的除外(如:股息、分公司利潤、服務(wù)收入等)。 新加坡主要稅種有:企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、印花稅等。此外,還有對引進(jìn)外國勞工的新加坡公司征收的勞工稅。[21] (一)個(gè)人所得稅 新加坡個(gè)人所得稅采取累進(jìn)制稅率。新加坡稅收居民自然人的個(gè)人所得稅按照應(yīng)稅所得的高低適用不同稅率水平,征稅范圍涵蓋受雇所得、財(cái)產(chǎn)租賃、股息等。自 2024 納稅年度起,應(yīng)稅所得低于20,000新元的適用稅率 0%,應(yīng)稅所得超過 1,000,000 新元的適用24%稅率。[22] 新加坡居民的個(gè)人所得稅詳情如下: 就業(yè)收入的稅收:非居民的就業(yè)收入按15%的統(tǒng)一稅率或居民累進(jìn)稅率征稅,以較高的稅率為準(zhǔn)。 董事費(fèi)、咨詢費(fèi)和其他所有收入的稅收:非居民個(gè)人的稅率目前為24%。它適用于所有收入,包括物業(yè)租金收入、養(yǎng)老金和董事費(fèi),但就業(yè)收入和某些按較低的預(yù)扣稅率征稅的收入除外。[23] (二)企業(yè)所得稅 新加坡對內(nèi)外資企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一的企業(yè)所得稅政策。 無論是新加坡本地公司還是外國公司,公司均應(yīng)按其應(yīng)稅收入的17%統(tǒng)一稅率繳納企業(yè)所得稅。自2020年起,應(yīng)稅收入的前10萬新元可享受75%稅收減免,接下來的10萬-19萬新元應(yīng)稅收入可享受50%的稅收減免。[24] (三)增值稅(消費(fèi)稅或其他類似流轉(zhuǎn)稅) 從事提供貨物和勞務(wù)服務(wù)且年應(yīng)稅營業(yè)額在100萬新元以上的納稅人,應(yīng)進(jìn)行消費(fèi)稅的納稅登記。 消費(fèi)稅的稅率為8%。[25]出口商品和服務(wù)被歸為國際服務(wù),消費(fèi)稅為0%;出售和租賃無家具的住宅物業(yè)、進(jìn)口和本地供應(yīng)貴重金屬的投資、金融服務(wù)豁免消費(fèi)稅;商品在海外進(jìn)行銷售、私人交易等不適用消費(fèi)稅。 從2023年1月1日起,從海外運(yùn)來新加坡的所有低值產(chǎn)品(低于400新元)也將征收消費(fèi)稅。[26] (四)其他主要稅種 數(shù)字稅:自2020年1月1日起,在全球年?duì)I業(yè)額超過100萬新元的海外數(shù)字服務(wù)提供商,如在12個(gè)月內(nèi)向新加坡客戶銷售價(jià)值超過10萬新元的數(shù)字服務(wù),必須在新加坡消費(fèi)稅系統(tǒng)注冊并繳納7%消費(fèi)稅。 印花稅:在新加坡境內(nèi)簽署的特定書面文件,應(yīng)在文件簽署之日起14日內(nèi)繳納印花稅;在新加坡境外簽署的文件,應(yīng)在新加坡收到文件的30日內(nèi)繳納印花稅。特定書面文件包括與不動(dòng)產(chǎn)和股份有關(guān)的書面文件。具體而言,與不動(dòng)產(chǎn)有關(guān)的文件包括不動(dòng)產(chǎn)的買賣、交換、抵押、信托、出租等;與股份有關(guān)的文件包括股份的派發(fā)、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予、信托、抵押等。 碳排放稅:任何每年排放等于或超過2.5萬噸二氧化碳當(dāng)量溫室氣體的工業(yè)設(shè)施都必須注冊為應(yīng)稅單位。自2024年起,碳排放稅稅率為每噸溫室氣體25新元,且此后每年將持續(xù)調(diào)漲。[27] 四、優(yōu)惠政策 (一)鼓勵(lì)的行業(yè) 根據(jù)新加坡政府公布的2010年長期戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,電子、石油化工、生命科學(xué)、工程、物流等9個(gè)行業(yè)被列為獎(jiǎng)勵(lì)投資領(lǐng)域。[28] (二)稅收優(yōu)惠 新加坡引進(jìn)外資優(yōu)惠政策的主要依據(jù)是《公司所得稅法案》和《經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展法案》以及每年政府財(cái)政預(yù)算案中涉及的一些優(yōu)惠政策。[29]主要包括: 起步公司稅收優(yōu)惠。新成立的公司享有減免稅,在成立后的首3個(gè)納稅年度,新公司初始收入的應(yīng)納稅的30萬新元可免稅。 先鋒企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。享有先鋒企業(yè)稱號(hào)的公司,自投產(chǎn)之日起,其從事先鋒活動(dòng)取得的所得可享受不超過15年免征所得稅的優(yōu)惠待遇。 發(fā)展和擴(kuò)展獎(jiǎng)勵(lì)。一定基數(shù)以上的公司所得可享受5%-15%的公司所得稅率,為期10年,最長可延長到20年。 全球貿(mào)易商計(jì)劃。對以新加坡為基地從事國際貿(mào)易的任何公司,符合要求的貿(mào)易收入提供5%或10%的優(yōu)惠公司稅率,為期3-5年。 研發(fā)業(yè)務(wù)優(yōu)惠。企業(yè)在新加坡發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用可享受最多150%的扣除,并對從事研發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)每年給予一定金額的研發(fā)資金補(bǔ)助。 五、數(shù)據(jù)保護(hù)與合規(guī) (一)數(shù)據(jù)保護(hù)立法情況及適用范圍 新加坡于2012年通過《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》(Personal Data Protection Act),并在此基礎(chǔ)上陸續(xù)發(fā)布了一系列附屬法規(guī),較為突出的是《2021個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)條例》(Personal Data Protection Regulations 2021),《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》及其附屬法規(guī)構(gòu)建了新加坡的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法律體系,保護(hù)公民的個(gè)人信息。 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》適用于所有私人組織(包括個(gè)人、公司、社團(tuán)等法人或非法人)收集、使用和披露個(gè)人數(shù)據(jù)的行為,無論該組織是否在新加坡設(shè)立或設(shè)立營業(yè)地,只要該組織做出以下數(shù)據(jù)處理行為,均應(yīng)當(dāng)適用《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》[30]: 在新加坡處理個(gè)人數(shù)據(jù)(包括新加坡居民及非新加坡居民的個(gè)人數(shù)據(jù)); 處理新加坡居民個(gè)人信息。 同時(shí),《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》明確了不適用于《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》的數(shù)據(jù)處理行為[31],具體包括:以個(gè)人或家庭身份行事的個(gè)人;受雇于組織、代表組織行事的員工;政府機(jī)構(gòu)(不包括代表政府機(jī)構(gòu)行事的私營機(jī)構(gòu));業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)信息;已存在至少100年的記錄中的個(gè)人數(shù)據(jù);已去世10年以上個(gè)人的個(gè)人數(shù)據(jù)。 (二)數(shù)據(jù)處理的合法性基礎(chǔ) 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第13條規(guī)定,組織必須征得個(gè)人同意才能收集、使用或披露個(gè)人數(shù)據(jù)。個(gè)人可以撤銷同意;撤銷同意后,組織必須停止處理個(gè)人數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)處理行為的合法性基礎(chǔ)具體分為以下三類[32]: 1. 同意 個(gè)人同意收集、使用或披露其個(gè)人數(shù)據(jù),但不超出向其提供產(chǎn)品或服務(wù)的合理范圍。 2. 視為同意 當(dāng)個(gè)人出于某種目的自愿提供其個(gè)人數(shù)據(jù)時(shí),可以被視為已同意,具體情形分為以下三類: (1)自愿提供行為:個(gè)人自愿為某一目的主動(dòng)向組織提供個(gè)人數(shù)據(jù),并且該自愿提供的行為是合理的,則視為同意; (2)為履行合同所必需而向第三方提供數(shù)據(jù):為履行個(gè)人與公司之間的合同,組織可以將個(gè)人數(shù)據(jù)提供給第三方,該第三方還可以向后續(xù)其他組織進(jìn)一步披露該個(gè)人數(shù)據(jù); (3)通知視為同意:在滿足特定條件情況下,組織在履行告知等義務(wù)后,如果個(gè)人未表示不同意,則可以視作同意。 3. 無需獲取同意的情形 在下述情形無需獲取同意: (1)為履行已經(jīng)訂立的合同、或是在簽訂合同前采取的行為所必需; (2)為保護(hù)數(shù)據(jù)主體或其他自然人的重大利益(例如拯救他人生命或重大財(cái)產(chǎn)利益)所必需; (3)為履行法律規(guī)定的義務(wù)所必需; (4)為維護(hù)公共利益,或基于官方授權(quán)履行某些任務(wù)所必需; (5)為公司或者第三方所追求的合法利益所必需,但此利益不得超過數(shù)據(jù)主體(特別是兒童)享有的基本權(quán)利以及自由; (6)為業(yè)務(wù)改進(jìn)之目的所必需,包括改進(jìn)、增強(qiáng)或開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù),業(yè)務(wù)運(yùn)營方法或流程,了解個(gè)人的行為偏好,或?yàn)閭€(gè)人定制商品或服務(wù); (7)為從事商業(yè)資產(chǎn)交易。 (三)數(shù)據(jù)處理者的義務(wù) 根據(jù)《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》,有關(guān)組織在新加坡開展與收集、使用或披露個(gè)人數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)處理活動(dòng)時(shí),必須遵守以下10項(xiàng)數(shù)據(jù)保護(hù)義務(wù): 知情同意義務(wù)[33]:組織收集、使用或披露個(gè)人數(shù)據(jù)之前應(yīng)當(dāng)征得個(gè)人的同意。 目的限制義務(wù)[34]:組織應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)哪康南率占?、使用或披露個(gè)人數(shù)據(jù)。 告知義務(wù)[35]:組織應(yīng)當(dāng)告知個(gè)人收集、使用或披露個(gè)人數(shù)據(jù)的目的。 訪問和更正義務(wù)[36]:組織應(yīng)當(dāng)相應(yīng)個(gè)人的要求,協(xié)助訪問和更正其個(gè)人數(shù)據(jù)。 準(zhǔn)確性義務(wù)[37]:組織應(yīng)當(dāng)做出合理的努力,以確保收集的個(gè)人數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確和完整的。 保護(hù)義務(wù)[38]:組織應(yīng)當(dāng)采取合理、安全的手段來保護(hù)其控制的個(gè)人數(shù)據(jù)。 保留限制義務(wù)[39]:在目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或不再需要保留(個(gè)人數(shù)據(jù))時(shí),組織應(yīng)當(dāng)盡快刪除包含個(gè)人數(shù)據(jù)的文件,或?qū)?shù)據(jù)匿名化。 傳輸限制義務(wù)[40]:除非符合《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》規(guī)定的要求,組織不得將個(gè)人數(shù)據(jù)傳輸?shù)叫录悠乱酝獾膰一虻貐^(qū)。 數(shù)據(jù)泄露通知義務(wù)[41]:如果發(fā)生數(shù)據(jù)泄露時(shí)間,組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估,如果經(jīng)過評(píng)估認(rèn)為該次泄露需要告知,組織應(yīng)告知受影響的個(gè)人和/或PDPC。 問責(zé)義務(wù)[42]:組織必須實(shí)施必要的政策和程序,以履行其在《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》下的義務(wù),包括任命數(shù)據(jù)保護(hù)官(DPO)和制定數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)范。 (四)數(shù)據(jù)跨境傳輸合規(guī)要求 根據(jù)《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第26條,新加坡原則上禁止組織將個(gè)人數(shù)據(jù)跨境傳輸至境外,但滿足下列條件之一可以跨境傳輸: 與境外接收方簽訂數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,約定保護(hù)義務(wù); 簽訂具有約束力的集團(tuán)公司規(guī)則(BCRs); 接收方取得特定的數(shù)據(jù)保護(hù)認(rèn)證,包括有效的亞太經(jīng)合組織跨境隱私規(guī)則(APEC CBPR)體系[43]的認(rèn)證,或針對數(shù)據(jù)處理者的亞太經(jīng)合組織處理者隱私(APEC PRP)體系的認(rèn)證[44]。 如果存在下列特殊情況,新加坡允許跨境傳輸個(gè)人數(shù)據(jù): 取得個(gè)人對于數(shù)據(jù)跨境傳輸?shù)耐饣蛞暈橥猓?br/> 基于個(gè)人合法利益(為個(gè)人生命健康所必需)或國家利益所需,且傳輸方已采取合理措施避免該等個(gè)人數(shù)據(jù)被接收方用于其他目的; 傳輸?shù)膫€(gè)人數(shù)據(jù)已經(jīng)在新加坡公開。 (五)法律責(zé)任 如果組織違法處理個(gè)人數(shù)據(jù),需要承擔(dān)法律責(zé)任,主要包括以下方面[45]: 停止違反《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》收集、使用或披露個(gè)人數(shù)據(jù)的行為; 銷毀違反《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》收集的個(gè)人數(shù)據(jù); 提供訪問或更正個(gè)人數(shù)據(jù)的權(quán)限; 罰款:罰款數(shù)額最高為100萬新元;如果在新加坡年?duì)I業(yè)額超過1000萬新元,罰款最高不超過其在新加坡的年?duì)I業(yè)額的10%。 六、實(shí)用信息源 商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作司等三部門聯(lián)合出具的《對外投資合作國別(地區(qū))指南之新加坡(2022年版)》:https://www.mofcom.gov.cn/dl/gbdqzn/upload/xinjiapo.pdf 國家稅務(wù)總局發(fā)布的《中國居民赴新加坡共和國投資稅收指南》:https://www.chinatax.gov.cn/chinatax//n810219/n810744/n1671176/n1671206/c2582367/5116191/files/e6ab77fef5574cfcb77dbc36ee61d669.pdf 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:https://www.edb.gov.sg/ 新加坡稅務(wù)局:https://www.iras.gov.sg/ 新加坡移民局:https://www.ica.gov.sg/ Enterprise Singapore:https://www.enterprisesg.gov.sg/ 中華人民共和國駐新加坡共和國大使館翻譯的《新加坡共和國雇傭法令》 星展銀行:https://www.dbs.com.sg/ 新加坡個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)委員會(huì):https://www.pdpc.gov.sg/ 新加坡個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法:https://sso.agc.gov.sg//Act/PDPA2012
(1)豁免私人公司:公司股份不得由法人實(shí)體持有[2],且不超過20名股東。該公司類型通常適用于初創(chuàng)公司。
(2)私人公司:不超過50個(gè)自然人和/或法人股東。
(3)股份公司:50個(gè)以上自然人和/或法人股東。
對于就業(yè)準(zhǔn)證,雇主或由雇主委托的中介公司可通過新加坡人力資源部的就業(yè)準(zhǔn)證網(wǎng)上申請網(wǎng)站https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/apply-for-work-permit提出擬聘用外籍人員的工作許可申請,人力資源部簽發(fā)相應(yīng)的工作許可后,外籍人員方可入境工作。申請資料包括申請人護(hù)照信息及復(fù)印件、申請人學(xué)歷證明、雇主的企業(yè)簡況等相關(guān)文件。[14]
對于非新加坡居民的個(gè)人所得稅,按照收入類型主要分為以下兩方面:
注釋: [1] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,Guide to Setting Up Your Business in Singapore, p8. Available at https://www.acra.gov.sg/how-to-guides/setting-up-a-local-company [2] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,Guide to Setting Up Your Business in Singapore, Exempt Private Company: 20 members or less and no corporation holds beneficial interest in the company’s shares. Available at https://www.acra.gov.sg/how-to-guides/setting-up-a-local-company [3] Enterprise Singapore, Setup Representative Office: https://roms.enterprisesg.gov.sg/ [4] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:快速設(shè)立公司,詳情請參見https://www.edb.gov.sg/cn/why-singapore/business-friendly-environment.html [5] 以星展銀行為例,詳情請參見https://www.dbs.com.sg/sme/day-to-day/accounts/fixed-deposit-account [6] DBS, Document Checklist for Private Limited Companies, https://www.dbs.com.sg/documents/276102/282858/account-opening-checklist.pdf [7] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,Guide to Setting Up Your Business in Singapore, p8. Available at https://www.acra.gov.sg/how-to-guides/setting-up-a-local-company [8] 商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作司等三部門,《對外投資合作國別(地區(qū))指南之新加坡(2022年版)》,第77頁。 [9] ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority), Appointing Directors, Company Secretary and Other Key Personnel, https://www.acra.gov.sg/how-to-guides/setting-up-a-local-company/appointing-directors-company-secretary-and-other-key-personnel [10] ACRA(Accounting and Corporate Regulatory Authority), Registered Office Address, https://www.acra.gov.sg/how-to-guides/setting-up-a-local-company/registered-office-address#:~:text=You%20must%20provide%20an%20office,registers%20and%20records%20are%20kept. [11] 商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作司等三部門,《對外投資合作國別(地區(qū))指南之新加坡(2022年版)》,第28頁。 [12] Inland Revenue Authority of Singapore, Overview of Withholding Tax, available at https://www.iras.gov.sg/taxes/withholding-tax/basics-of-withholding-tax/overview-of-withholding-tax-(WHT) [13] 商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作司等三部門,《對外投資合作國別(地區(qū))指南之新加坡(2022年版)》第51頁。 [14] 商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作司等三部門,《對外投資合作國別(地區(qū))指南之新加坡(2022年版)》第84頁。 [15] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:全球商業(yè)投資者計(jì)劃,詳情請參見https://www.edb.gov.sg/cn/how-we-help/global-investor-programme.html [16] Immigration & Checkpoints Authority, Becoming a Permanent Resident, https://www.ica.gov.sg/reside/PR/apply [17] Ministry of Manpower, Summary Table: Income, available at https://stats.mom.gov.sg/Pages/Income-Summary-Table.aspx [18] 駐新加坡使館法律為領(lǐng)保服務(wù)系列參考資料:《新加坡共和國雇傭法令》,http://sg.china-embassy.gov.cn/lsfw_0/lsxz/265a_1/265aa/202302/P020230202477173331012.pdf [19] Employment Act, Article 10. [20] Employment Act, Article 13(2), 15(2). [21] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、新加坡福智霖集團(tuán):《新加坡經(jīng)商指南》,2021年8月25日修訂版,available at https://www.edb.gov.sg/content/dam/edb-zh/setting-up-in-singapore/business-guides/tax-policies/Tax-policies-cn.pdf [22] Inland Revenue Authority of Singapore, Individual Income Tax rates, https://www.iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/basics-of-individual-income-tax/tax-residency-and-tax-rates/individual-income-tax-rates [23] 同上注。 [24] 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、新加坡福智霖集團(tuán):《新加坡經(jīng)商指南》,2021年8月25日修訂版,第4頁,available at https://www.edb.gov.sg/content/dam/edb-zh/setting-up-in-singapore/business-guides/tax-policies/Tax-policies-cn.pdf [25] Inland Revenue Authority of Singapore, Prevailing GST Rate, https://www.iras.gov.sg/taxes/goods-services-tax-(gst)/basics-of-gst/current-gst-rates [26] 新加坡稅務(wù)局,https://www.iras.gov.sg/taxes/goods-services-tax-(gst)/consumers/gst-on-imported-low-value-goods [27] https://www.trade.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeID=45&pid=771870 [28] 商務(wù)部:新加坡對外國投資的市場準(zhǔn)入相關(guān)情況,http://sg.mofcom.gov.cn/article/sxtz/201812/20181202821089.shtml [29] 商務(wù)部對外投資和經(jīng)濟(jì)合作司等三部門,《對外投資合作國別(地區(qū))指南之新加坡(2022年版)》第37頁。 [30] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》Part 1 Preliminary 第1-4條 [31] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第4條 [32] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》Part 4 第13-17條 [33] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第13-17條 [34] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第18條 [35] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第20條 [36] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第21、22、22A條 [37] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第23條 [38] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第24條 [39] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第25條 [40] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第26條 [41] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第26條 [42] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第11、12條 [43] 亞太經(jīng)合組織的跨境隱私規(guī)則體系(Cross-Border Privacy Rules,下稱“CBPR”)是由政府支持的數(shù)據(jù)隱私認(rèn)證體系,獲得CBPR認(rèn)證可以作為私營主體自身數(shù)據(jù)保護(hù)水平的證明,從而可以在CBPR的成員國之間傳輸個(gè)人數(shù)據(jù)。 [44] 據(jù)截止目前獲得認(rèn)證的情況,新加坡的主體可以向位于美國、日本持有CBPR、PRP認(rèn)證的公司跨境傳輸個(gè)人數(shù)據(jù)。 [45] 《個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》第48I、48J條
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